日本融智株式会社

教育への投資を
積極的に推進!

ITエンジニアとして、
社会人を目指すあなたへ。

ENTRY!

代表メッセージ

社員の成長 = 会社の成長

お客様が満足できるサービスを提供するのは、最前線でイキイキと活躍する社員。社員が成長かつ満足できる職場環境を提供するのが、当社の存在意義です。

会社が社員に仕事の機会と場を提供し、社員一人ひとりが仕事を通じて自己成長や社会貢献をする。そして、仕事の充実感や満足感、達成感を得て、結果として満足できる収入を手にする。これが当社の企業理念であり、大切な社員の物心両面に亘る幸福を追求し続ける原点なのです。そのための主な取り組みとして、4つを実践しています。
 ■会社の方向性や明確なビジョンを示し共有すること。
 ■毎月しっかりとヒヤリングをし、コーティングしながら本人の望むキャリアパスに向け歩ませること
 ■安心し、そして充実した社会生活を送れる報酬や福利厚生を与えること。
 ■技術力を高めると共に社会人としてしっかりとした人間性を高めること。

システム構築の完成後、顧客から受ける感謝の言葉は、仕事の達成感とやりがいを感じるものです。
当社では、社員100名、売上10億を目標にして、自社で全工程を完結できる請負案件を増やす予定です。前向きな姿勢でお客様と積極的にコミュニケーションが取れる方を期待したいです。

当社はまだまだベンチャー企業です。出来上がった組織にないチャンスがここにあります。
ぜひ、共に成長し。中核メンバーとして飛躍しましょう!
自分は5年後・10年後どうなっていたいのか。自己と真剣に向き合って目標を立て、それに向かって伸びていこうという人と一緒に仕事がしたいと思います。

社員インタビュー

日本融智で実際に働いている社員の声をご紹介。
社内の雰囲気や人間関係など、会社の”中身”を知ることができます。
日本融智で実際に働いている社員の声をご紹介。
社内の雰囲気や人間関係など、会社の”中身”を知ることができます。

2022年入社

エンジニア

22年新卒、融智へ入社を決意

研修内容の充実さや社員の人柄の良さを拝見し、この会社であれば自分がエンジニアとして成長できる環境にあると確信したことから、入社を決意しました。実際に入社して思うことは、向上心が高く学びに対して積極的な人が多いということです。それでいて困っている人がいれば優しく手を差し伸べてくれるような方々ばかりです。私も先日研修が終わったばかりで、先輩方の背中を見ながら日々学ばせていただいています。スキルを伸ばして自分の市場価値を高めたい人や雰囲気の良い会社を求めている方にはピッタリの会社だと思います!

T.Mさん

2022年入社

エンジニア

第二新卒でも、IT業界にチャレンジできます!

前職では小学校教諭をしていました。ITの知識は全く無く、ゼロからのスタートでしたが、3ヶ月間の丁寧な研修で基礎的な知識を身につけ、研修終了時にはJava Bronzeの資格も取得することができました。資格取得についての制度も充実しているので、これからも様々な資格に挑戦していきたいです。とにかく風通しの良い社風で、困ったことは頼れる上司や先輩方が、何でも親身に聞いてくださいます。私もその背中を見ながら、早く後輩を手助けできる立場になれるようにがんばります!

A.Nさん

2021年入社

エンジニア

可能性を広げてくれる職場です!

前職は建築資材メーカーで営業をしていました。ものづくりがしたくてメーカーに就職したものの、営業職からのキャリアパスでは販売以外に関わることが難しく思っていましたが、学習サービスを通してシステム開発という「ものづくり」に魅力を感じ、キャリア転換しました。当社は様々な経験を持つ社員が多く、多様性のある会社です。社員一人一人と向き合って評価する風土と、どんな意見も否定せず検討してくれる風通しのよさが魅力です。ぜひ一緒に働いてみませんか?

M.Tさん

2020年入社

エンジニア

営業力が強く、いい案件がいっぱい!

日本融智に入社して3年目になりました。私が一番感じていることは、会社の営業力です。日本融智は取引の会社が多く、また大手企業の案件(長期案件)情報も持っています。2020年コロナウィルスが広まった当時はIT業界も影響を受け、案件が急減しましたが、日本融智は優れた営業力で、待機の技術者はいませんでした。以前の会社では、案件がなくて2ヶ月間待機したことがありました。会社の営業力が技術者にとって、どれほど重要であるかが分かっています。これも日本融智に転職を決めた理由の一つです。

L.Kさん

2020年入社

エンジニア

異業種からの転職でも安心、1on1ミーティングでフォローも万全!

前職は証券会社に勤務していましたが、IT化が進み人力で行う仕事がシステムに置き換わっていくのを目の当たりにして、システムを作ったり運用したりする側になろうとIT業界への転職を決めました。日本融智は業界未経験で転職した先輩が多く、初めての人向けの研修やフォロー体制があります。毎月のチームリーダーとの1on1ミーティングでは、困ったことがないかをヒアリングしてくれて、相談にも乗ってくれるので働きやすい環境だと思います。Twitterも日々更新しているので、チェックしてみてくださいね!

H.Mさん

2020年入社

エンジニア リーダー

働きやすい環境で、キャリアアップを!

私たちの会社は、働きやすい環境を提供しています。残業時間が短いので、プライベートタイムも大切にできます。また未経験者でも研修やOJTでしっかりと教育してもらえるため、安心してキャリアアップすることができます。加えて、同じ未経験からスタートした先輩と一緒の現場で働けるので、安心して働くことができます。さらに、私たちの会社は、常に新しい技術やノウハウを取り入れることで、最新の知識や技術を身につけることができます。ぜひ、一度私たちの会社で働いてみませんか?

K.Hさん

日本融智では「従業員の物心両面の幸福」を追求するために、様々な仕組みや環境づくりに力を入れています。

制度・環境

日本融智では「従業員の物心両面の幸福」を追求するために、様々な仕組みや環境づくりに力を入れています。

01

有給、結婚、育児、忌引休暇など休暇制度はもちろんのこと、健康管理や生活支援金など、従業員のワークライフバランスを第一に考えた福利厚生を用意しています。 また、旅行/宿泊代金補助やレジャーランド、スポーツ施設、ディズニーランド・ディズニーシーなど、プライベートを楽しんでもらうための娯楽の福利厚生も用意しています。 詳しくはこちら

02

勤務地は都内近郊で転勤はなし。勤務時間は9:00~18:00。月の平均残業時間は11hと少なく、フレックスタイム制、在宅勤務など、無理なく働きやすい職場環境を用意しています。 また、未経験の方でも無理なくスキルアップできるように、充実した研修制度を用意し、自己研鑽を力強くサポートします。

03

私たちはエンジニアの成長が、お客様満足度を最大化することにつながると確信しています。 エンジニアに対して、SESにてお客様企業と関係を持つ以前からは勿論、直接関わりをもった後も多角的永続的にサポートを行っています。また、一人ひとりの特性やレベル、志向に合わせたバックアップも行っています。 具体的には「技術力」「提案力」「プロジェクトマネジメント力」「人間力」の4つの観点から、エンジニアのスキルアップを積極的に支援しています。

0

私たちは、スピード感を持って新しいビジネスにチャレンジし続けるベンチャー企業です。成長し続けるために、顧客、社員、会社の三方よしの観点で、様々な意思決定において個人の意見を尊重する風土があります。 そのため、自分で考え、責任を持って実行する力を育むことができます。これは弊社ならではの魅力です。そんな風土の中で、社員の成長も相まって12年連続で黒字を出しています。 受身の姿勢ではなく、成長意欲のあるチャレンジ精神旺盛な方を募集します!

募集要項

18時以降の夜間の面接、土日の面接なども可能です。ご希望の場合は、お気軽にご相談ください。

  • キャリア採用

  • 新卒採用

  • 総務・人事スペシャリスト

  • 職種

    ●ソフトウェアエンジニア
  • 仕事内容

    《あなたのやりたいこと、通勤面などをしっかりとヒアリングし、最適なプロジェクトをお任せします!》
    Web系システム、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、PM業務/設計/プログラミング/デバッグ/テスト/保守運用など、最適なプロジェクトをご用意します。好きな工程にチャレンジできます。

    ■web・アプリ
    【多彩な分野のプロジェクト】
    ・公共、エンタープライズ、物流、官庁系などwebシステム
    ・既存システムのクラウド移行(AWS/Azure/GCP)
    ・StrutsからSpring MVCへのマイグレーション
    ・大手タイヤメーカ向けSAP⇔JAVA連携
    ・旅行会社Salesforce
    ・金融系RPA
    ・顔認証

    ■組込み・制御
    ・消防指令制御システム
    ・POSレジシステム
    ・車の自動運転・安全装置の制御ソフト

    ※開発環境
    言語:Java、Spring、VB.NET、C#.NET、C++、Android、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure
    OS:Linux、Windows、iOS、Android、UNIX
    《直近携われる案件例》
    ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件
    [概要]深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション
    [工程]開発、テスト
    [学べる内容]Javaプログラミング、StrutsからSpringMVCの自動変換仕組み、Springを用いて共通基盤構築、工数見積、進捗管理、顧客折衝など

    ■消防指令制御システム
    [概要]消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入
    [工程]設計、開発、保守
    [学べる内容]顔認証の仕組み、TCP/UDP通信、GPS通信、シミュレータ開発、消防・救急・警察の連携仕組み

    ■光回線工事管理システム
    [概要]エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築
    [工程]要求定義、要件定義、設計、開発、保守
    [学べる内容]顧客折衝、提案企画、画面設計、DB設計、方式設計、AWS知識・構築方法、Java基盤構築、プロジェクト・マネジメント全般
    《1on1の面談を実施》
    月1回、上司や社長による面談を実施。案件に対する要望からキャリア、人間関係の悩みまで、何でも相談してください。「給与を上げてほしい」などの待遇面の要望も前向きに検討しています。

    《お望みのキャリアが叶います》
    7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。マネジメントとスペシャリストのコースに分かれ、会社の組織全体に携わる道と、技術スキルを極める道を選べます。
  • 要求スキル

    【必須スキル】Java、Spring、VB.NET、C#.NET、C++、Android、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure, いずれかのシステム開発の実務経験が2年以上
    【希望年齢】20才~45才
    【配属部署】 システム開発部 
    【採用枠】 6名
    【歓迎スキル】オープン系、公共系、物流計、通信・制御系開発経験、
    ドキュメント作成経験、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダ、
    サブリーダーの経験(プロジェクト、案件などのまとめ役としての経験)

    【求める人物像】
    責任を持って仕事に臨んでいただける方
    技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方
    協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方
    前向きな姿勢をお持ちの方
  • 勤務時間

    9:00~18:00(昼⾷12:00〜13:00) 
    ※担当プロジェクトのスケジュールに準ずるため、変動する可能性があります。
  • 勤務予定地

    本社または都内近郊
    ※テレワーク、時差勤務(フレックスタイム)、時短勤務など働き方は相談可能です。
  • 給与・待遇

    プログラマー       20万円~32万円
    システムエンジニア    30万円~45万円
    スペシャルリスト     40万円~77万円
    ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
    ※賞与は人事考課の結果により増減します。

    昇給:年1回(8月)
    賞与:年2回(6月、12月)
  • 休日・休暇

    《年間休日125日!》
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■有給休暇
    ■年末年始休暇(4日)
    ■夏季休暇(3日)
    ■GW
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇(出産から1年~1年6ヶ月)
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■結婚休暇(5日) ※入籍6ヶ月以内

    ◎5日以上の連続休暇を取得できます!
    頑張ってお仕事をした後は、プライベートで思いっきり遊んだり、体を休める時間を弊社では確保しています!
  • 職種

    ●プログラマー
    ●システムエンジニア
    ●システムソリューション営業
  • 仕事内容

    ●プログラマー
    プログラミング言語と呼ばれる専門技術を習得し、システムエンジニアの作成した設計書をもとにプログラムを作成します。また、作成したプログラムが設計書通りに動くかどうかのテストも行います。

    ●システムエンジニア
    お客様がシステム化して欲しい要件を的確に引き出し、それを叶えるための業務の流れや機能の仕組みを設計します。また、プログラマーの手によって作られた機能のテスト計画策定・検証を行います。最終的には、プロジェクトのリーダーとして、スケジュールやメンバーの管理を行います。最初はプログラマーとして、各種プログラミング言語を用いてのシステム開発・テストからスタート。次第にシステムエンジニアとして詳細設計、基本設計、要件定義とより難易度の高いお仕事をお任せしていきます。将来的には、業務コンサルタント、テクニカルコンサルタントなど自身の目標を定め、更なる成長を目指していただきたいと思います。

    ●システムソリューション営業
    会社の最前線でお客様と課題を共有し、システムを活用した最適な提案を行います。
  • 応募資格

    新規に学校を卒業される⽅、ならびに卒業後3年以内で、現在も就職活動を継続中の⽅。

    大学院、⼤学、短⼤、専⾨学校、⾼専卒 (学部学科不問)
    ※情報処理やシステムに関する知識は全く問いません。

    【求める⼈物像】
    責任を持って仕事に臨んでいただける⽅
    前向きな姿勢をお持ちの⽅
  • 勤務時間

    9:00~18:00(昼⾷12:00〜13:00) 
    ※担当プロジェクトのスケジュールに準ずるため、変動する可能性があります。
  • 勤務予定地

    本社または都内近郊
    ※テレワークの場合もあります
  • 給与・待遇

    ■初任給(研修期間)
    院卒:211,720円
    大卒:202,360円
    短大/専門卒:193,000円

    ■入社後の研修期間終了後
    院卒:226,420円~
    大卒:216,160円~
    短大/専門卒:202,360円~

    ※固定時間外手当 20時間分(27,346円)を含みます。
    ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当を毎月支給します。
    ※超過分は別途支給いたします。

    ■昇給:年1回(8月) 賞与:年2回(6月、12月)

    《研修期間(試用期間)》
    研修期間(試用期間)(最大6カ月)は月給193,000円~215,000円
    ※固定時間外手当 20時間分(26,000円)を含みます。
    ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当を毎月支給します。
    ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
  • 休日・休暇

    《年間休日125日!》
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■有給休暇
    ■年末年始休暇(4日)
    ■夏季休暇(3日)
    ■GW
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇(出産から1年~1年6ヶ月)
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■結婚休暇(5日) ※入籍6ヶ月以内

    ◎5日以上の連続休暇を取得できます!
    頑張ってお仕事をした後は、プライベートで思いっきり遊んだり、体を休める時間を弊社では確保しています!
  • 職種

    ●総務・人事スペシャリスト
  • 仕事内容

    ●バックオフィス(企業価値向上)
    人事、採用、総務や経理(一部の業務)といったバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
    当社では、バックオフィス業務のうち特定分野のみを担当することはありません。
    また、いわゆる維持的業務のみに終始することはなく、従業員の物心両面の幸福を追求するため、会社がより良くなるための提案をしていただきたいです。
    当社は企業理念を非常に大切にしており、具現化するための様々な施策を共に考え実行していただける方をお待ちしています。
  • 要求スキル

    【必須スキル】人事、採用、総務 の実務経験があること/Microsoft Officee製品の操作経験があること
    【希望年齢】25才~45才
    【配属部署】 本社管理部 
    【採用枠】 1名
    【歓迎スキル】即戦力採用★実務経験がある方大歓迎!

    【求める人物像】
    前向きな姿勢で明るく対応できる人
    機密情報を適切に扱える方
    進捗管理能力のある方
    責任を持って仕事に臨んでいただける方
  • 勤務時間

    9:00~18:00(昼⾷12:00〜13:00)
  • 勤務予定地

    本社
  • 給与・待遇

    月25万~ + 賞与(年2回)
    ※尚、入社から6ヶ月間を試用期間として設定させていただいています
  • 休日・休暇

    《年間休日125日!》
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■有給休暇
    ■年末年始休暇(4日)
    ■夏季休暇(3日)
    ■GW
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇(出産から1年~1年6ヶ月)
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■結婚休暇(5日) ※入籍6ヶ月以内

    ◎5日以上の連続休暇を取得できます!
    頑張ってお仕事をした後は、プライベートで思いっきり遊んだり、体を休める時間を弊社では確保しています!

ENTRY FORM

下記入力フォームに必要事項をご記入の上ご応募ください。
3営業日中にメールまたは電話にて連絡いたします。

電話番号 03-6262-9423(代表)

※送信後、3営業日以上たっても連絡が無い場合はエラーの可能性がございますので、大変お手数ですが
上記の電話番号までお問い合わせください。

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  • 最終学歴

  • 履歴書/職務経歴書

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